Exonération AGEFIPH : une mesure pour l’inclusion des personnes handicapées

Exonération AGEFIPH : une mesure pour l'inclusion des personnes handicapées

L’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est une priorité nationale. Dans cette perspective, des mesures ont été prises pour encourager les entreprises à embaucher des travailleurs handicapés. L’une de ces mesures est l’exonération AGEFIPH. Qu’est-ce que c’est exactement ? Qui en bénéficie et comment ? C’est ce que nous allons découvrir.

Qu'est-ce que l'AGEFIPH ?

L’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (AGEFIPH) est un organisme français qui a pour mission de favoriser l’insertion professionnelle des personnes handicapées dans le secteur privé. Il s’agit d’une structure financée par les contributions des entreprises qui n’emploient pas le quota légal de travailleurs handicapés fixé par la loi.

Comprendre l'exonération AGEFIPH

L’exonération AGEFIPH est une mesure qui permet aux entreprises de réduire leur contribution financière à l’AGEFIPH. Elle s’applique aux entreprises qui embauchent des travailleurs handicapés et mettent en place des mesures spécifiques pour faciliter leur intégration.

Les bénéficiaires de l'exonération AGEFIPH

Les entreprises

Les entreprises qui embauchent des travailleurs handicapés peuvent bénéficier de cette exonération. Elles doivent toutefois respecter certaines conditions, comme le respect du quota de travailleurs handicapés ou la mise en œuvre d’accords en faveur de l’emploi des personnes handicapées.

Les travailleurs handicapés

Les travailleurs handicapés sont les bénéficiaires indirects de l’exonération AGEFIPH. En effet, cette mesure incite les entreprises à embaucher plus de personnes en situation de handicap, ce qui élargit leurs opportunités d’emploi.

Comment bénéficier de l'exonération AGEFIPH

Pour bénéficier de l’exonération AGEFIPH, les entreprises doivent en faire la demande auprès de l’AGEFIPH. Elles doivent également fournir des preuves de leur engagement envers l’emploi des personnes handicapées.

L’exonération AGEFIPH a un impact positif sur l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Elle incite les entreprises à embaucher plus de travailleurs handicapés et à mettre en place des mesures pour faciliter leur intégration.

Conclusion

L’exonération AGEFIPH est une mesure importante pour l’emploi des personnes handicapées. Elle favorise leur insertion professionnelle en incitant les entreprises à embaucher plus de travailleurs handicapés. Chez HANDICAPF, nous sommes fiers de soutenir cette démarche.

Articles qui pourraient vous intéresser

août 11, 2023

Published by HandiCapf on août 11, 2023

L’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés : Tout ce qu’une Entreprise Doit Savoir

Le monde professionnel évolue continuellement, reflétant les changements sociétaux. Une des grandes évolutions récentes est la prise de conscience accrue des droits des travailleurs handicapés.

avril 14, 2022

Published by HandiCapf on avril 14, 2022

Exonération AGEFIPH : une mesure pour l’inclusion des personnes handicapées

L’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap est une priorité nationale. Dans cette perspective, des mesures ont été prises pour encourager les entreprises à embaucher des travailleurs handicapés.